As redes sociais são uma realidade hoje, embora muitas empresas não tenham se dado conta ainda. Leia um trecho da entrevista com Christopher Meyer para Época Negócios.
"Nos próximos anos, o cotidiano das empresas deverá ser profundamente afetado por uma nova forma de organização, que priorizará a comunicação e o trabalho realizado em redes colaborativas, chamadas worknets. Isso também pressupõe um relacionamento franco com os consumidores, que não pode ser controlado pelas empresas. É este o cenário projetado pelo americano Christopher Meyer, especialista em tendências, presidente da empresa de pesquisa para o futuro dos negócios Monitor Networks de 2004 a 2009 e colaborador da Harvard Business Review. “Não há mais como voltar atrás. As empresas bem-sucedidas no futuro serão aquelas que aprenderem a lidar com as novas ferramentas oferecidas pela tecnologia”, disse Meyer, que participou recentemente em Joinville (SC) da ExpoGestão 2010. Como grande vantagem, segundo afirma, o trabalho em rede traz a diversidade de pensamento, o que acelera o processo de inovação. 1. O que são worknets e como vão mudar a maneira como trabalhamos?_Uma economia baseada na informação exige um novo tipo de organização, fundamentado não na hierarquia, mas na comunicação e no trabalho colaborativo em rede, as worknets. Além de atingir mais profissionais, as redes oferecem acesso à diversidade. Para formar worknets, é preciso responder a cinco questões: qual o trabalho a ser realizado, qual o tipo de profissional necessário para fazê-lo, como cada membro deve participar, como será o cotidiano do grupo e, por último, qual o tipo de tecnologia para colocar a rede em ação. Essa nova organização fará com que os funcionários não mais necessitem trabalhar no mesmo local. Mas talvez a mudança mais profunda seja o contato constante com profissionais de fora da empresa."
Leia a entrevista completa em Época Negócios
Até a próxima.
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